Wir gestalten nicht nur Steuern.

Wir gestalten Karrieren – gemeinsam mit dir.

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Gemeinsam mit dir.
Steuerberatung ist Teamarbeit. Wir legen großen Wert auf eine bestmögliche persönliche als auch fachliche Integration in unserem Team und sorgen so dafür, dass du dich vom ersten Tag wirklich willkommen fühlst.
Unsere Verantwortung.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber dir als Arbeitgeber bewusst und setzen uns aktiv für deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse ein.
Deine Karriere.
Du möchtest beruflich endlich ankommen, deine Karriere auf die nächste Stufe bringen oder bist einfach auf der Suche nach einem positiven Tapetenwechsel? Wir lassen uns gerne auf deine Situation ein und erarbeiten mit dir deinen optimalen Zukunftsplan.

Unser Credo.

Taten statt leerer Worte.

Wir pflegen einen hohen Beratungsanspruch und geben uns nicht mit Dienst nach Vorschrift zufrieden. Unser Anspruch bezieht sich dabei jedoch nicht nur auf die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Auch als Arbeitgeber möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und arbeiten täglich daran, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Für deine Entwicklung. Für unsere Entwicklung.
Christian Dumberger
Christoph Ferber
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Unsere Steuerprofis, deine künftigen Kollegen?

Stimmen unseres Teams.

Du hast genug von minutiös formulierter Selbstdarstellung auf Karriereseiten? Wir auch – deshalb lassen wir hier unsere Mitarbeiter zu Wort kommen, um alle Fragen rund um die Karriere bei Dumberger & Ferber zu beantworten.
Ich arbeite gerne hier, weil ich das Flexible so liebe. Man kann ins Home-Office gehen oder man kommt in die Kanzlei. Man hat Gleitzeit, kann sich die Arbeitszeiten selber einteilen und im Sommer z. B. früher gehen. Außerdem muss ich meinen Urlaub nicht schon Anfang des Jahres planen, sondern kann ihn spontan nehmen. Zudem mag ich das Digitale und die Loyalität und Empathie der Chefs.
SvenRotzer
Die Steuerkanzlei Dumberger & Ferber hat mir einen sehr positiven ersten Einblick in die Arbeitswelt verschaffen. Mir gefällt es, mit einem sehr effektiven Team zu arbeiten, mit dem ich nicht nur gut arbeiten, sondern auch mal Spaß haben kann. Das angenehme Arbeitsklima in der Steuerkanzlei Dumberger & Ferber ermöglicht es mir, jeden Tag motiviert zur Arbeit zu gehen.
Simranjit Kaur
Ich arbeite gerne bei der Kanzlei, weil ich Teil eines netten und hilfsbereiten Kollegenkreises bin, der auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen unternimmt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll und die Chefs unterstützen jederzeit gerne, da sie im Tagesgeschäft dabei sind. Außerdem lassen sich die Arbeitszeiten flexibel meinen Bedürfnissen anpassen.
Christian Empl
Ich arbeite sehr gerne bei der Steuerkanzlei Dumberger & Ferber, weil ich das Betriebsklima als sehr angenehm empfinde. Es herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander, die Kanzlei ist sehr zukunftsorientiert und stets auf effektive Strukturen bedacht, sowohl im Sinne der Mandanten, als auch der Mitarbeiter. Das Arbeiten am Puls der Zeit und die Möglichkeit auf flexibles Arbeiten schätze ich sehr. Es wird sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Ich schätze mich sehr glücklich sagen zu können: Ich gehe gerne zur Arbeit!
Valesca Burkhard

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Räumlich. Menschlich.

Du bist nicht perfekt.

Wir sind nicht perfekt.

Unsere Mitarbeiterumfrage

Top-3 Begriffe
Modern
Kompetent
Digital
4,4 Sterne für die Kanzlei als Arbeitgeber
4,8 Sterne für die Digitalisierung
4,4 Sterne für die Wertschätzung
90 %
90 % sagen, es wird auf die Bedürfnisse und Wünsche des Teams eingegangen.
89 %
89 % empfinden die Atmosphäre positiver, als beim vorherigen Arbeitgeber.
ABER:
Es gab auch negative Punkte, wie zu wenig Feedback und zu wenig Unterstützung, an welchen wir bis zur nächsten Mitarbeiterumfrage arbeiten werden!

Kanzlei-News.

Mal anders.

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Unsere Benefits.

Dein Mehrwert.

Wir glauben nicht, dass Tankgutscheine oder der höhenverstellbare Schreibtisch am Ende des Tages dafür ausschlaggebend sind, ob wir einen guten Arbeitgeber darstellen. Wir sind allerdings der Meinung – Benefits sind ein weiteres Zeichen der Wertschätzung gegenüber unseren Arbeitnehmern.
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Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitzeiteinteilung
  • Möglichkeit auf Home-Office
  • Aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Entwicklung

  • Persönlicher Pate während deines Onboarding-Prozesses
  • Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung

Modernes Arbeiten

  • Modernste Hard- und Software-Ausstattung im Büro
  • Nutzung von digitalen Prozessen und Anwendungen

Finanzielle Vorteile

  • Nettolohnoptimierungen, die von dir selbst gewählt werden können
  • Leistungsbezogene und betriebszugehörigkeitsbedingte Boni

Sonstiges

  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliches Miteinander und starker Teamzusammenhalt

Unsere offenen Stellen.

Deine Chancen.

Wir setzten übrigens nicht nur bei unserer Beratung und der Digitalisierung neue Standards, sondern auch in Sachen Bewerbungsprozess – ade Anschreiben und langwierige Prozesse. Bewirb dich jetzt in drei Schritten und in nur drei Minuten bei uns.

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Christian Dumberger
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